Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Jahre Außenhandels erfahrung seit 2011

20.000 qm Fabrik | 80 F & E-Ingenieure | Unterstützung ODM/OEM

Seit 2011 für Lifestyle-Produkte für Erwachsene
Shenzhen Happy Pi Technology Co., Ltd. wurde 2011 gegründet und ist ein profession eller Hersteller, der sich der Forschung, Entwicklung, Produktion und dem globalen Vertrieb von Produkten für den Erwachsenen lebensstil widmet. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Shenzhen, China, betreibt moderne Produktions stätten in Jiangxi und Dongguan und bildet ein vollständiges Fertigungs-und Versorgungs system. Mit mehr als 500 Mitarbeitern und einer gesamten Gebäude fläche von ca. 20.000 Quadratmetern verfügt Happy Pi über eine starke Produktions kapazität und eine stabile Betriebs größe, um die langfristige globale Zusammenarbeit zu unterstützen.

ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, CQC und UL Zertifizie rungen
Das Unternehmen ist mit fortschritt lichen Produktions anlagen, automat isierten Fertigungs linien und profession ellen Prüfgeräten ausgestattet. Unterstützt von solider technischer Stärke und umfassender Erfahrung im Produktions management hat Happy Pi strenge Qualitäts kontroll verfahren für alle Produktions stufen eingeführt, von der Rohstoff beschaffung bis zur Endkontrolle. Das Unternehmen hat erfolgreich ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, CQC und UL-Zertifizie rungen erhalten und verwaltet, was seine hohen Standards in Bezug auf Qualitäts management, Umwelt verantwortung und Produkts icherheit sowie seine Fähigkeit zur Erfüllung internat ionaler Compliance-Anforderungen wider spiegelt.

Unsere Marken philosophie
Happy Pi folgt der Marken philosophie "Das Leben genießen, sich freuen und andere". Das Unternehmen glaubt, dass Produkte für Erwachsene wichtige Elemente zur Verbesserung der Lebens qualität und des persönlichen Glücks sind. Happy Pi konzentriert sich auf Benutzer erfahrung, Sicherheit und innovatives Design und ist bestrebt, Produkte zu liefern, die den Verbrauchern weltweit Freude, Vertrauen und Zufriedenheit bringen.

Produkte verkauft in mehr als 190 Ländern und Regionen
Die Hauptprodukt palette umfasst Mastur batoren, Dildos, Erektion ringe, Vibratoren und vibrierende Eier, die den unterschied lichen Markt anforderungen gerecht werden. Mit zuverlässiger Produkt qualität und profession ellem After-Sales-Service hat Happy Pi das Vertrauen von Partnern auf der ganzen Welt verdient. Heute werden seine Produkte in mehr als 190 Ländern und Regionen verkauft, was einem ständig wachsenden globalen Kundenstamm Freude bereitet.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Jahr der Gründung
2011
Mitarbeiter insgesamt
500 bis 549
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
ROHS, CE, FCC
Geschäftstyp
 Hersteller ,  Handels unternehmen

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $50.000 bis 99.000
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Professional Service
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
深圳市乐情派科技有限公司
Registrierungsnummer
91440300MAECDWAW7H
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市坪山区龙田街道竹坑社区坪山科技路3号7栋松泽产业园厂房202
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unser Qualitäts kontroll team ist haupt sächlich für die Produkt qualität ver antwort lich. Wir haben einen vollständigen Prozess der Produkt qualitäts prüfung von Rohstoffen bis zu fertigen Produkten. Über 50% unseres Qualitäts kontroll personals verfügen über Hochschul qualifikationen, 70% über ein Abitur oder mehr. In unserem QC-Team verfügen 6 Mitglieder über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Qualitäts kontrolle, 15 über mehr als 3 Jahre einschlägiges Fachwissen und nur 4 über weniger als 2 Jahre Erfahrung auf diesem Gebiet.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Unsere Qualitäts kontroll prozesse sind haupt sächlich in 3 Teile unterteilt, wie wie folgt dargestellt: 1. Rohstoff prüfung-alle Rohstoffe müssen vor der Produktion qualitäts geprüft werden. 2. Halb produkt prüfung-alle Halb produkte müssen vor der Montage qualitäts geprüft werden. 3. Die Überprüfung des fertigen Produkts muss vor dem Verpacken qualitativ überprüft werden, einschl ießlich Funktions prüfung, Überprüfung des Aussehens usw.
Herkunft der Materialien und Komponenten
20% importiert und 80% lokal.

Profil der Unternehmensregistrierung

by SGS

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 202, Factory Building, Songze Industrial Park, Building 7, No.3, Pingshan Science and Technology Road, Zhukeng Community, Longtian Street, Pingshan District, Shenzhen City
Gründungsdatum
2025/03/03
Rechtsform
Limited liability company
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Registrierungs-Nr.
91440300MAECDWAW7H
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Zeng Yongzhong
Geschäftsumfang
Sales of adult sex toys (excluding pharmaceuticals and medical devices); sales of plastic products; sales of electronic products; sales of toys; retail of clothing and apparel; import and export of technology; technical services, technology development, technical consulting, technical exchange, technology transfer, and technology promotion; Internet sales (excluding the sale of goods requiring a license); health and wellness services (non-medical); domestic trade agency; import and export of goods. (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Zeng Yongzhong;Cheng Jianlin

Zertifizierungen

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • CE CE Shenzhen Beidor Testing Technology Co.,Ltd.

    2025/08/08

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Männliche Masturbator Liste anzeigen
  • FCC FCC Shenzhen Beidor Testing Technology Co.,Ltd.

    2025/08/08

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Männliche Masturbator Liste anzeigen
  • ROHS ROHS Shenzhen Beidor Testing Technology Co.,Ltd.

    2025/08/08

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Männliche Masturbator Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit eines Einzelnen beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei alle sieben Tage) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung, ihre Position zum Nutzen dieser anderen Person zu nutzen. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine angemessenen Ausgaben für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Proben stehen zur Qualitäts prüfung zur Verfügung, um Kunden bei Entscheidungen und Markt tests zu unterstützen.
Export/Import-Unterstützung
Wir bieten Logistik dienstleistungen aus einer Hand, einschl ießlich Versand, Steuer abwicklung, Zoll anmeldung und Abfertigung, um Ihren Import prozess zu vereinfachen. Wir unterstützen mehrere Liefer bedingungen wie EXW, FOB, CIF, DDP und DDU für die flexible Waren übergabe.
After-Sales-Dienstleistungen
Für Qualitäts probleme stellen wir Rücker statt ungs-oder Ersatz optionen zur Verfügung. Für technische Unterstützung würden wir Produkts chu lungen arrangieren, Dokumentar materialien, technische Lösungen usw. für Kunden bereitstellen.
Kundenservice E-Mail
service@happypitech.com

Newsroom

HAPPY PI bringt kreatives neues männliches Genuss produkt auf den Markt: The Herakles
HAPPY PI, ein Innovator für Wellness-und Intim produkte für Erwachsene, ist stolz darauf, die Einführung seines kreativen neuen Produkts, des Herakles, bekannt zu geben. Dieses hochmoderne männliche Vergnügung gerät wurde für ultimatives Vergnügen, Diskretion und Komfort entwickelt und definiert die persönliche Zufriedenheit mit modernster Technologie und benutzer orientiertem Design neu.

Merkmale:
1. völlig automatisch arbeiten, einfach sitzen und genießen.

2. Starke rotierende und saugende AV-Schauspielerin mit echten Stimmen, leicht zu genießen.

3. Ein-Klick-Tasse, leicht zu nehmen und zu reinigen.

4. Das einzigartige Schwanz schutz design schützt den Schwanz vor dem Teleskop ieren und Drehen.

5. magnetisches Saug design platziert das Handy stabil mit AV-Freuden.

Geschäftsführung

Die herausragende Figur von Erwachsenen produkten zu sein
Happy Pi engagiert sich für das Marken konzept "Das Leben genießen, andere und andere erfreuen" und betont, dass Produkte für Erwachsene wichtige Elemente sind, um dem Leben Spaß zu machen. Es geht nicht nur darum, andere glücklich zu machen, sondern auch darum, sich selbst Freude zu bereiten.

Unsere Mission:
Um die herausragende Figur von Erwachsenen produkten zu sein.

Werte:
Lassen Sie Produkte für Erwachsene ein Teil des täglichen Lebens der Kunden sein und bemühen Sie sich, das Leben der Benutzer mit unseren Produkten für Erwachsene zu verbessern.

Beziehung pflege:
Kunden pflege, Lieferanten pflege, Aktionärs pflege, Umwelt pflege, Umweltschutz und menschliche Pflege.

Internat ionalisierung:
Internat ionalisierung der Mitarbeiter, Internat ionalisierung der Normen und Internat ionalisierung des Verhaltens.

Verpflichtung:
Wir achten auf die Privatsphäre der Kunden und verpflichten uns, Kunden informationen zu schützen.

Originalität:
Wir fördern originelle Erfindungen und Innovationen, um bessere Prozesse, Produkte und Dienstleistungen zu schaffen.
Kontaktperson
Herr.ZENG, XIAOGE
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir bieten profession elle ODM & OEM-Dienstleistungen mit schneller Reaktion, vom Design bis zur Produktion, um sicher zustellen, qualitativ hochwertige, maßge schneiderte Produkte für Erwachsene für globale Kunden.

Wir haben ein R & D-Team von 20 Ingenieuren, darunter 8 Ingenieure mit mehr als 10 Jahren Entwicklungs erfahrung im Erwachsenen geschäft.

Wir haben über 400 Produkte entwickelt, seit wir für uns und Kunden aus der ganzen Welt etabliert haben.
Anzahl der Produktionslinien
10
Fabrikgröße
20000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
300 bis 349
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Wir bieten haupt sächlich die Design-Dienstleistungen an, wie unten gezeigt:
1. paket designs.
2. Die Erscheinung entwürfe des Produkts.
3. PCB-Designs.
4. Produkt strukturelle Entwürfe.
Unsere Entwürfe basieren auf Kunden wünschen, und wir werden unser Bestes versuchen, um die vielfältigen Bedürfnisse von Kunden auf der ganzen Welt zu erfüllen.
Monatskapazität
3.000.000 bis 3.999.999 Einheiten
Monatsleistung
100.000 bis 119.999 Einheiten
Mindestbestellung
1 bis 99 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Westeuropa, Nordamerika, Asien

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